>
ACCUEIL
>
PRÉSENTATION
>
CONTACT
MA SÉLECTION
0
programme(s)
Recevoir le catalogue
La liste des formations
Les Parcours Pro
•
Construire son parcours
•
Accéder aux Parcours Pro docendi
•
Elaborer son parcours DIF
•
Offres préférentielles
Choisir sa formation
Découvrir la formule formAtout
ACTUALITÉ
Réforme de la formation
•
RF, en route vers le DIF
•
L'offre DIF
•
Les fiches pratiques
•
Se former aux nouveaux dispositifs
•
Enquête Docendi :
Mise en pratique du DIF
LE DOSSIER
•
Gagnez en productivité
•
Dynamisez vos écrits !
•
Devenir manager
Espace Responsables de formation
Spécial DIF
Spécial Intra
Spécial Coaching
S'abonner à notre mailing-list
Saisissez votre e-mail
Testez-vous
Informations pratiques
Informations légales
M
Mme
Mlle
Nom
*
Prénom
*
Entreprise
Code postal
*
E-mail
*
Téléphone
*
Votre demande
*
© docendi 2002
Tous droits réservés
Réalisation
Studio dd
/
SynaSoft
Autorité et légitimité
:
S'affirmer en tant que manager
Communication en organisation transversale
:
Se faire comprendre et donner envie de coopérer
Communication et Leadership
:
Mieux se comprendre, motiver et influer
Conduite de projet
:
Construire, animer et faire aboutir un projet
Conduite de réunion
:
Préparer, animer et définir un plan d'action
Ecoute et Empathie
:
Comprendre les ressentis, les besoins de l'autre, pour mieux communiquer
Entretien d'évaluation
:
S'entraîner à conduire un entretien constructif
Entretiens de Management
:
S'entraîner à motiver, déléguer, recadrer, évaluer
Formateurs occasionnels
:
Préparer et animer une action de formation
Gestion des conflits
:
Résoudre les problèmes au quotidien
Image de soi, Charisme et Impact
:
Renforcer l'estime de soi et influer positivement
Les clés pour déléguer en confiance
:
Réussir à faire-faire, responsabiliser et motiver
Management au quotidien
:
S'entraîner à diriger, recadrer et motiver
Management d'équipe
:
Animer, motiver et diriger son équipe
Management de proximité
:
Encadrer et animer l'équipe au quotidien
Management opérationnel
:
Fixer des objectifs et suivre les résultats
Management Relationnel
:
Intégrer l'humain dans son management
Management transversal
:
Animer et coordonner une équipe en mode transversal
Mission Tuteur
:
Accompagner et transmettre ses savoir-faire
Négociation au quotidien
:
Obtenir plus dans une relation gagnant-gagnant
Nouveau manager
:
Réussir dans ses nouvelles fonctions
Organisation du travail de son équipe
:
Répartir, planifier les tâches et optimiser le temps
Organisation et productivité
:
Mieux s'organiser pour absorber sa charge de travail
Posture managériale
:
Personnaliser son management à chaque collaborateur
Prévention du stress de son équipe
:
Agir sur les causes de stress professionnel
Process Com pour managers
:
Réussir à manager tous les profils de personnalité
Affirmation de soi
:
Oser s'affirmer en situation professionnelle
Argumentation persuasive
:
Présenter, argumenter et convaincre
Bien vivre le changement
:
S'adapter et mieux rebondir face à de nouvelles situations
Communication constructive
:
Etablir des relations positives au travail
Communication efficace par mail
:
Rédiger des courriels clairs, percutants et sans faute
Communication en open-space
:
S'affirmer, limiter le stress et éviter les conflits
Confiance en soi
:
Se faire confiance, faire confiance aux autres et réussir
Ecrits pro
:
Maîtriser les techniques rédactionnelles
Efficacité cérébrale
:
S'entraîner à développer le potentiel de son cerveau
Emotions et stress au travail
:
Réagir positivement en situation de stress professionnel
Estime de soi
:
Croire en son potentiel et réussir à se valoriser
Expression orale
:
Vaincre ses peurs et réussir à exprimer ses idées
Gestion du temps
:
Planifier son temps, gérer les priorités et les urgences
Image de soi, Charisme et Impact
:
Gagner en présence et influer positivement
L'art de la synthèse
:
Traiter et diffuser efficacement l'information
Les clés de l'adaptabilité professionnelle
:
Accepter les évolutions et réussir à s'adapter
Mieux connaître son potentiel
:
Diagnostiquer ses compétences et valoriser ses atouts
Organisation et gestion de l'information
:
Traiter, stocker et diffuser les flux d'information
Organisation personnelle
:
Gérer son travail et son temps en toute sérénité
Orthographe et grammaire
:
Maîtriser les règles d'usage pour écrire en confiance
P.N.L.
:
Bien communiquer et obtenir de meilleurs résultats
Positivisme et relations interpersonnelles
:
Positiver au quotidien et faire face aux situations difficiles
Présentation en public
:
Renforcer son impact sur son auditoire
Prise de notes et comptes-rendus
:
Prendre des notes vite et bien pour une rédaction efficace des comptes-rendus
Prise de parole
:
S'exprimer avec aisance et conviction
Process Com
:
Découvrir sa personnalité et se mettre en phase avec les autres
Finance pour non financiers
:
Savoir lire un bilan et un compte de résultat
Outils de gestion pour non-financiers
:
Piloter, analyser la rentabilité et prendre les bonnes décisions
Accueil téléphonique
:
Communiquer par téléphone avec professionnalisme
Clients mécontents
:
Traiter les réclamations, positiver et fidéliser
Commercial pour ingénieurs, techniciens et experts
:
Passer d'une expertise technique à un rôle commercial
Gestion du stress
:
Anticiper et réguler durablement le stress
Management commercial
:
Stimuler, motiver et dynamiser ses vendeurs
Négociation commerciale
:
Présenter, défendre son offre et conclure avec succès
Posture commerciale gagnante
:
Dynamiser son efficacité relationnelle auprès des clients
Pratique de la vente au téléphone
:
Ecouter, argumenter et convaincre au téléphone
Pratiques avancées de la vente
:
Booster ses ventes de la conquête à la fidélisation
Présentations commerciales impactantes
:
Mobiliser, accrocher et convaincre
Relation client
:
Satisfaire et faire face aux exigences des clients
Techniques de vente
:
Découvrir les besoins, argumenter et conclure